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呷哺呷哺品牌介绍

呷哺集团是中国持续高速发展的餐饮集团之一,于1998年11月正式成立。集团前身是由创始人贺光启先生将台式小火锅"一人一锅"的模式引进大陆,打造出深受广大消费者喜爱的时尚连锁小火锅品牌—呷哺呷哺而来。
创立之初,就以集团化管理模式经营的呷哺呷哺,于1999年在北京西单明珠开设第一家餐厅,发展到10家、100家 、1000余家餐厅,呷哺集团在餐饮赛道上实现了飞跃式的发展,更受到了诸多资本的关注。2008年,呷哺集团获得英联资本5000万美元的战略投资。2012年随着新一轮美国泛大西洋资本的进驻,呷哺集团开启了高速扩张时代,并实现从餐饮企业向国际化集团的跨越式转变。
2014年,呷哺集团成功在香港交易所主板上市,被业内称为"连锁餐饮第一股"(股票代码:00520.HK)。成功上市后,呷哺集团进一步深化管理优势,多方位扩展业务形态,多品牌发力布局餐饮食品产业链,逐步构建成集多品牌业态,年营收超60亿元,员工3万余人,直营餐厅超1200家的集团公司。业务内容覆盖品牌餐饮经营、肉品加工、供应链流通、渠道销售、工程设计、商业地产等餐饮全产业链。集团旗下包含主打"一人一锅"的小火锅品牌呷哺呷哺,集聚会IP流量于一身的高端火锅品牌湊湊,羊肉制品加工的锡盟工厂、调味食品研发生产销售的食品公司以及装修设计工程公司等。
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呷哺集团以战略纲领、人才带领、文化引领的发展战略连续多年实现营收利润双增长,企业也进入了高质量发展时期。目前,呷哺集团位列“中国餐饮百强企业”前列,连续荣获“北京十大商业品牌”“北京餐饮十大品牌”“北京餐饮企业(集团)50强”等荣誉称号。
呷哺集团一直以来坚持运用多品牌联动打造出"以上游肉品供应及全球采购为源头,强化生产与配送中间保障,严控高品质管理,多业态复合经营和拥有辐射上亿消费者的千家门店网络"的企业核心竞争力。在积极践行公益和勇担社会责任方面,呷哺集团一直以来非常关注需要帮助的人,连续多年参与音乐之声“我要上学”的公益项目,帮助贫困地区的孩子走进课堂。面对无情的灾情、疫情,企业多次捐款捐物,尽企业的绵薄之力,持续的善举也得到了政府部门、行业协会、合作伙伴及消费者的广泛认可和赞誉。
纵观20余年的发展历程,呷哺集团始终以"让更多的人享受健康、营养、美味与时尚"为使命,始终秉持着"永无止境的追求卓越”的企业精神,脚踏实地的迈好每一步。始终践行"团结、务实、诚信、敬业、创新"的核心价值观,迎接未知和不断前行。呷哺呷哺集团也正朝着“有华人的地方就有呷哺呷哺”的目标而努力奋斗,让中国的饮食文化走向世界。
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呷哺呷哺项目介绍

呷哺呷哺-壹人食的精致小火锅,是深受消费者喜爱的时尚个性小火锅品牌,1998年在北京创立,2014年于香港上市。呷哺呷哺致力于通过一人一锅的独特而前沿的分餐制火锅形式,让顾客在享受健康美食的同时随心选择不同的口味和丰富多样的菜品,不管是单人小火锅,还是双人、多人聚餐,都能满足顾客特别是年轻人对美食的个性化和多样化需求,做到不将就,更讲究。同时呷哺一致坚持追求的性价比,这点也成就了呷哺在火锅市场独特的竞争优势和赛道引领。
20余年来,呷哺呷哺陪伴初心不变,布局个性鲜明、特立独行,注重即时享乐的95后新消费主力。推出“火锅套餐+茶憩”的双业态组合。通过套餐的高性价比定位——几十元即可吃到一顿丰盛美味的套餐,以及茶憩的高频消费拉动到店客流,增加门店全时段营业额,并转化为火锅消费的增长引擎。
至2022年,呷哺呷哺覆盖全国22个省份及自治区的125个城市和北京、天津、上海3个直辖市以及广东省省辖市深圳,至今在中国拥有近1000家直营餐厅,服务顾客超过1亿人次,成为中国十大火锅品牌及中国餐饮百强企业之一(中国饭店协会)。
上千家门店广泛分布,在全国诸多城市都能看到呷哺呷哺的身影,吃到美味又健康的小火锅。
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呷哺呷哺企业管治

本公司各控股股东均己确认彼充分理解其代表本公司股东及本公司的整体最佳利益行事的责任。本公司童事认为,本公司己有足够的企业管治措施管理现有及可能的利益冲突。为进一步避免潜在的利益冲突,我们己实施以下措施:
a.为筹备全球发售,我们己修订组织章程以符合上市规则。具体而言,我们的组织章程规定,除非另有规定,否则童事不得就批准自身或其任何亲信于其中拥有重大权益的任何合同或安排或任何其他建议的决议案进行表决,该董事亦不得计入出席相关会议的法定人数:
b.拥有重大权益的董事须全面披露与我们的利益冲突或可能冲突的事宜,且不得出席有关董事或其亲信拥有重大权益的事宜的董事会会议,除非大多数独立非执行董事特别要求该董事出席或参加该董事会会议;
c.我们承诺董事会中董事与非执行童事(包括独立非执行董事)的人数应平衡。我们己委任三名独立非执行董事,我们相信本公司独立非执行董事具备充足经验,且并无任何业务或其他关系可能对其独立判断造成重大影响,能够提供公正、客观的意见以保护本公司公众股东的利益;独立非执行董事详情于香港招股文件之“董事、高级管理层及雇员”一节;
d.倘独立非执行董事须审查本集团(作为一方)与控股股东及/或童事(作为另一方)之间的任何利益冲突情况,控股股东及/或董事须向独立非执行董事提供所有必要的数据,及本公司须通过其年报或以公告方式披露独立非执行董事(包括控股股东向其推介的商机未被采纳的原因)的决定。
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呷哺呷哺审核委员会

本公司己成立审核委员会,其书面职权范围符合上市规则第3.21条及上市规则附录14所载的企业管治守则。审核委员会由三名成员组成,即两名独立非执行童事葛文达先生及韩炳祖先生以及一名非执行董事张驰先生。韩炳祖先生已获委任为审核委员会主席,并为具备恰当职业资格的独立非执行董事。审核委员会的主要职责为审阅及监督本集团的财务申报程序及内部控制制度、监察审核程序及屐行董事会指派的其他职能与责任。
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呷哺呷哺薪酬委员会

本公司己成立薪酬委员会,其书面职权范围符合上市规则第3.25条及上市规则附录14所载的企业管治守则。薪酬委员会由三名成员组成,即两名独立非执行童事韩炳祖先生及张诗敏女士以及一名执行董事贺光启先生。独立非执行董事张送敏女士己获委任为薪酬委员会主席。薪酬委员会的主要职责为建立及审阅有关董事及高级管理层的薪酬政策及架构,并就雇员福利安排提供推荐意见。
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呷哺呷哺提名委员会

提名委员会本公司己成立提名委员会,其书面职权范围符合上市规则附录14所载的企业管治守则。提名委员会由两名独立非执行董事(即葛文达先生及张诗敏女士)及一名执行董事(即贺光启先生)组成,贺光启先生为提名委员会主席。提名委员会的主要职责为就委任及罢免本公司董事向董事会提供推荐意见。
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呷哺呷哺企业管治文件

1、组织章程大纲与细则。
2、董事会成员名单与其角色和职能。
3、审核委员会。
4、薪酬委员会。
5、提名委员会。
6、公司董事会有关企业管治职能的职权范围。
7、股东提名董事人选的程序。
8、股东通讯政策。
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以上内容均来自官网:https://www.xiabu.com/index.aspx

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