小脚丫地暖加盟多少钱?加盟小脚丫地暖需要准备17.57万元资金和一个50㎡店铺!
时间:2021-11-10 09:54:15 | 来源:加盟费网
地板人们或多或少都有过些许的接触,随着我国经济社会发展和人民生活水平提高,人们对于生活品质以及居住的条件环境也是愈发看重。小户型清新装修,长期居住很舒心。很多的年轻人在装修新家时也都喜喜欢地面铺上一层地板砖,注重的不仅仅是舒适而已,同时房屋整体的视觉感受也能够得以提升。因此,地板成为了几近于家家户户新装修时不可或缺的一部分,因为它的存在生活也增添了很多美好。那些地板中具备特色的品牌众多,那么什么品牌更富创意、更能吸引消费者的目光呢?所以,一个具有鲜明特色的品牌小脚丫地暖很是受投资者的欢迎。

北京小脚丫地暖工程有限公司在2005年推出了小脚丫地暖,截止目前已有16年了,在地板界评价很高。小脚丫地暖总部在北京市西城区宣武门外大街20号海格国际大厦B座610室,现面向全国范围内加盟,如果你也觉得有钱途,不妨留言索要相关资料吧!
小脚丫地暖基础加盟费:
设备费用:7万元,首批进货费:4万元,广告宣传费用:4000元,开业费用:2000元,水电杂费:1200元/月,流动资金:3万元,总投资费用:17.57万元以上。
想要实现创业梦想的创业者们,选择一个被消费者认可的品牌,是不会错的,只有一个好的品牌才能找到属于自己的人生方向。加盟小脚丫地暖到底能创业成功吗?加盟费贵吗?如果大家有任何加盟问题,赶紧留言咨询吧。
加盟级别 | 北上广深 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 |
---|---|---|---|---|
店铺面积 | 110㎡ | 90㎡ | 70㎡ | 50㎡ |
房租费用 | 2.42万元/月 | 1.35万元/月 | 5600元/月 | 2500元/月 |
装修费用 | 700元/㎡ | 600元/㎡ | 500元/㎡ | 400元/㎡ |
设备费用 | 13万元 | 11万元 | 9万元 | 7万元 |
首批进货费 | 10万元 | 8万元 | 6万元 | 4万元 |
广告宣传费用 | 1万元 | 8000元 | 6000元 | 4000元 |
开业费用 | 8000元 | 6000元 | 4000元 | 2000元 |
人员工资 | 3000元/月/人(10人) | 2500元/月/人(8人) | 2000元/月/人(6人) | 1500元/月/人(4人) |
水电杂费 | 1800元/月 | 1600元/月 | 1400元/月 | 1200元/月 |
流动资金 | 16万元 | 10万元 | 5万元 | 3万元 |
总投资费用 | 54.1万元 | 39.31万元 | 26.4万元 | 17.57万元 |
以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |

小脚丫地暖加盟条件:
1、首先要有一家50㎡的门店。2、准备17.57万元的资金,用于支付各种投资费用。
3、需要具有团队合作精神以及一定的管理能力。
4、有足够的资金实力,能够承担房租、装修、设备、材料等加盟所需的各方面的费用。
5、拥有独立民事责任行为的团队组织或个人,品行端正,无不良记录。
6、愿意将自己的全部时间和精力投入到日常的营运工作中。
7、品牌有一定的了解,理解并认同品牌文化。
8、重视品牌的维护、经营,共同维护品牌的良好口碑,按公司总部要求规范经营。
小脚丫地暖加盟流程:
1、通过电话咨询小脚丫地暖企业方,了解企业经营概况以及经营模式,并且确定加盟意向。2、填写《加盟申请表》,并提交相应的加盟材料,由总部进行综合评估。
3、总部在接收到申请表以后,会对申请人进行加盟资质审核,顺利通过总部加盟审核,可正式签订加盟合同。
4、合同文本由公司提供,双方签订合同时会明确公司与加盟商的合作方式、权利与义务等。
5、根据加盟方提供的店铺地址,总部进行考察确定项目的可行性,并确定最终的选址方案。
6、加盟商提供加盟店铺平面图,总部负责设计装修方案及效果图。
7、装修按照总部的统一要求进行,总部会提出意见和指导。
8、公司统一为加盟方提供开店运作培训、管理软件及硬件操作培训、市场分析及市场渠道开拓指导、店员培训。
9、举行开业仪式,营业担当定期到店铺导业务。
小脚丫地暖加盟优势:
1、服务优势总部常年营销指导,根据不同的店铺不定期举行营销活动,帮助加盟商成功开店,快乐赚钱。
2、投资优势
小脚丫地暖客源稳定,市场环境好,有良好的口碑,发展潜力巨大,是创业投资的首选。
3、产品优势
小脚丫地暖凭借稳定的货源和不断推陈出新的产品迅速占领了地板市场。
4、营销优势
强大的小脚丫地暖营销团队,会根据每家店铺的实际情况,制定符合该店铺的营销策划。
5、品牌优势
小脚丫地暖对本行业有深刻的认识、独特的理解和敏锐的洞察力,在行业内极具影响力。
6、培训优势
小脚丫地暖拥有一支独立的培训团队,和专业的培训老师,开店前期对加盟方进行全方位培训,开店后期不定期推出新的培训内容进行进修学习。