幸也咖啡加盟靠谱吗？加盟幸也咖啡值得吗？

幸也咖啡加盟靠谱吗？

加盟幸也咖啡靠不靠谱？幸也咖啡怎么样，加盟好不好？首先应该从企业的发展情况来判断。以下是幸也咖啡的发展情况和加盟信息，希望对您有所帮助。

幸也咖啡项目简介

幸也咖啡总部将这些资源整合推出，形成可完全复制的成功加盟模式，开创出中国饮品加盟行业新模式，为钟情饮品创业的创业者提供了全方位的强有力支持。幸也咖啡创业团队年轻充满活力，同时深受中国传统文化的影响，久闻茶香、深谙茶道。因为现代生活节奏很快，尤其是北上广深年轻人朝九晚五。与此同时，方便快捷的咖啡也满足了现代人对快餐文化的需求。夏季，人们只需等1分钟就可以喝一杯冷咖啡，凉爽消暑。冬天可以喝一杯热气腾腾的咖啡，暖暖的心，几乎一年到头都没有淡季。它与现代年轻人的生活状况非常一致。面对如此庞大数量的咖啡品牌，投资者们又该如何挑选呢？今天小编就给您推荐一个优秀的品牌——幸也咖啡。
幸也咖啡总部为加盟者提供了整店输出模式，统一的品牌商标、装修风格等优势，使得加盟店依靠着品牌的影响力，一开业就可以吸引许多忠实顾客。机会是留给有准备的人，只有对项目有个清楚的了解后，才知道到底适不适合自己，下面是小编为你准备的关于幸也咖啡的详细资料，快来看看吧！


已开店城市：昆明、普洱、大理、临沧、版纳
已进驻典型购物中心：云南大理时代天街
计划拓展城市：以普洱为中心，辐射沿线城市昆明、西双版纳等

咖啡介绍

咖啡是用经过烘焙的咖啡豆所制作冲泡的饮料，与可可、茶同为流行于世界的主要饮品，是世界三大饮料之一。“咖啡”一词源自阿拉伯语“قهوة”，意思是“植物饮料”。咖啡树种植遍布超过70个国家，主要在美洲、东南亚、印度等赤道地区。
咖啡是用咖啡豆配合不同的烹煮器具制作出来的，一名合格的咖啡师在制作时会严谨地进行每一步操作，为客人呈上的咖啡在味觉上会呈现出不同程度的甜度、酸度、香醇度或是干净度。
咖啡树原产地是埃塞俄比亚，咖啡是一种兴奋剂，对人体会产生很多影响，它可利尿、刺激中枢神经和呼吸系统、扩大血管、使心跳加速、增强横纹肌的力量以及缓解大脑和肌肉疲劳。

咖啡加盟前景

方便快捷的咖啡满足了现代人对快餐文化的需求。眼下中国的咖啡市场远未饱和，且未来也不会饱和，咖啡产品种类也会不断更新。咖啡行业的加入门槛较低，起步比较容易，但大多数企业经营者却缺乏实际门店经营管理经验以及相应的技术和配方等，这样最终会导致咖啡店开起来没多久就经营不下去了。对于这种情况，可以加盟一个靠谱的品牌，总部给咖啡店的日常生产经营管理提出建议，加盟商更多的是去处理能力相关的宣传、活动、推广等，从而能够实现更好的发展。咖啡行业发展前景如此广阔，选择加盟一定是非常不错的选择！

咖啡发展历程

“咖啡”一词源自阿拉伯语“قهوة”，意思是“植物饮料”。在世界各地，人们越来越爱喝咖啡。随之而来的“咖啡文化”充满生活的每个时刻。无论在家里、还是在办公室、或是各种社交场合，人们都在品着咖啡、它逐渐与时尚、现代生活、工作和休闲娱乐联系在一起。


啡树原产于非洲埃塞俄比亚西南部的高原地区。据说一千多年以前一位牧羊人发现羊吃了一种植物后，变得非常兴奋活泼，进而发现了咖啡。还有说法称是因野火偶然烧毁了一片咖啡林，烧烤咖啡的香味引起周围居民注意。
当地土著人经常把咖啡树的果实磨碎，再把它与动物脂肪掺在一起揉捏，做成许多球状的丸子。这些土著部落的人将这些咖啡丸子当成珍贵的食物，专供那些即将出征的战士享用。直到11世纪左右，人们才开始用水煮咖啡作为饮料。13世纪时，埃塞俄比亚***入侵也门，将咖啡带到了阿拉伯世界。因为伊斯兰教义禁止教徒饮酒，有的***界人士认为这种饮料刺激神经，违反教义，曾一度禁止并关闭咖啡店，但埃及苏丹认为咖啡不违反教义，因而解禁，咖啡饮料迅速在阿拉伯地区流行开来。咖啡Coffee这个词，就是来源于阿拉伯语“قهوة（qahwa）”，意思是“植物饮料”，后来传到土耳其，成为欧洲语言中这个词的来源。咖啡种植，制作的方法也被阿拉伯人不断地改进而逐渐完善。

在公元15世纪以前，咖啡的种植和生产一直为阿拉伯人所垄断。当时主要被使用在医学和***上，医生和僧侣们承认咖啡具有提神、醒脑、健胃、强身、止血等功效；15世纪初开始有文献记载咖啡的使用方式，并且在此时期融入***仪式中，同时也在民间做为日常饮品。因伊斯兰教严禁饮酒，因此咖啡成为当时很重要的社交饮品。

1529年，土耳其******维也纳，失败撤退时，有人在土耳其***的营房中发现一口袋黑色的种子，谁也不知道是什么东西。一个曾在土耳其生活过的波兰人，拿走了这袋咖啡，在维也纳开了第一家咖啡店。
16世纪末，咖啡以“伊斯兰酒”的名义通过威尼斯商人和海上***荷兰人的买卖辗转将咖啡传入欧洲，很快地，这种充满东方神秘色彩、口感馥郁香气迷魅的黑色饮料受到贵族仕绅阶级的争相竞逐，咖啡的身价也跟着水涨船高，甚至产生了“黑色金子”的称号。当时的贵族流行在特殊日子互送咖啡豆以示尽情狂欢，或是给久未谋面的亲友，有财入袋、祝贺顺遂之意，同时也是身分地位象征。而“黑色金子”在接下来风起云涌的大航海时代，借由海运的传播，全世界都被纳入了咖啡的生产和消费版图中。

相传1600年时一些天主教人士认为咖啡是“魔鬼饮料”，怂恿当时的教皇克莱门八世禁止这种饮料，但教皇品尝后认为可以饮用，并且祝福了咖啡，因此咖啡在欧洲逐步普及。
直到1690年，一位荷兰船长航行到也门，得到几棵咖啡苗，在印度尼西亚种植成功。1727年荷属圭亚那的一位外交官的妻子，将几粒咖啡种子送给一位在巴西的西班牙人，他在巴西试种取得很好的效果。巴西的气候非常适宜咖啡生长，从此咖啡在南美洲迅速蔓延。因大量生产而价格下降的咖啡开始成为欧洲人的重要饮料。

幸也咖啡品牌优势

1、选用杯测83分以上的精品云南豆，杯杯现磨
幸也坚持采用杯测83分以上的云南精品庄园的咖啡豆。
还会针对不同的咖啡出品，在烘焙处理方式、豆子拼配上进行创新。
比如针对特调咖啡，专门拼配了一款精品豆，并且做了中浅烘的处理方式，保留了咖啡豆更多的果酸及香气。
而手冲咖啡系列，则是选择埃塞、哥伦比亚、巴拿马等世界上比较出彩的咖啡产区的豆子，根据咖啡豆的风味偏向，对云南的豆子进行风味补充，使其醇厚有佳，风味明显，干净明朗。因为“豆子是一杯咖啡品质的根本，决定了消费者对品牌的认可度。”

2、结合地域特色食材，打造产品亮点
除却咖啡豆上选用云南本地豆子，店内的特调咖啡也极具云南地域特色，将云南的花、果、茶都融进了咖啡中。
比如“有汽青梅冰美”，就采用了特殊工艺泡制的大理青梅；添加了云南地域水果酸角的汁液；“墨红玫瑰拿铁”也是将云南高原的玫瑰风味融入拿铁。

3、单价9.9~22元，占据一批“刚需用户”
在客群定位上，幸也将目光锁在了咖啡“刚需用户”身上，门店选址倾向于A类商圈的B类位置，或者B类商圈的A类位置，基本上只开商圈店。
因为在下沉市场，核心商圈就是自然人流的最大汇集地，从中能最大限度地筛出咖啡用户。
且为了保证复购率，门店错峰营业，保证在7点就营业。
单杯产品售价集中在9.9～22元之间，是一个大众容易接受的咖啡价格区间，既有满足功能性用户需求的冰美、拿铁，又有满足消费升级用户的特调、手冲产品。

4、幸也咖啡打造蜗牛IP
打造蜗牛IP，加深用户的品牌认知
幸也的“蜗牛”IP形象，也得到了网友的喜爱，在门店评论区里经常出现，成为品牌的标志性记忆点。
这是因为，幸也把“蜗牛”元素几乎融入了所有品牌的可见之处。产品、店面设计、纸袋、瓶身等，每一个品牌细节都有蜗牛的图案。甚至小程序上正在售卖的水壶周边也是蜗牛形状的。

幸也咖啡加盟优势有哪些？

1、品牌优势
幸也咖啡品牌所蕴含的商机将带给您可观的收益，幸也咖啡是同行业中的知名品牌。
2、产品优势
总部拥有自己的研发团队，不断推陈出新，让自己的产品时刻保持热度，从而吸引消费者，保障加盟商的利润。
3、投资优势
启动资金少，风险小。
4、服务优势
总部提供全方位的店面设计与施工方案指导。
5、技术优势
总部提供专业技术传授，掌握技术，开店省心，创业无难度，致富好轻松！总部免费赠送《技术操作手册》；并免费传授后续升级技术。
6、培训优势
培训师完善、耐心的专业技术培训，让加盟商拥有过硬的制作技术，开店无忧。

幸也咖啡加盟支持怎么样？

1、品牌形象支持
品牌形象是非常重要的利益因素，消费者印象好才能持续购买，加盟商才会有持续利益发展，因此公司总部全力打造符合新时代的品牌形象。
2、整店输出支持
任何项目投资都是会有一定风险性，总部对此提供大量的经营经验并提供毫无保留的全方面进行支持，在各个方面都能对加盟商有相当大的帮助，让加盟商在未来的经营上能更加轻松盈利。
3、选址装修支持
总部对该区域的客流量、交通道路、消费者水平等各方面因素派出专业人员进行分析与评估，提供专业的选址建议，保障加盟商的利益。
4、区域保护支持
幸也咖啡品牌总部限定加盟区域内的加盟商及加盟店铺数量，保障加盟商的利益可以最大化。
5、市场运营支持
自加盟商于幸也咖啡品牌合作之日起，总部将会长期为加盟商服务，不管是产品促销方面还是人员管理问题，总部都将第一时间给您回应，保障您的后续市场经营可持续发展。
6、媒体广告支持
除却节假日的活动策划宣传外，总部还提供当下热门活动相互合作进行宣传，提供多套策划方案给店铺增加盈利。
7、物流配送支持
公司提供智能一体的线上订单系统，让加盟商能更好管理店铺内的货物销滞，从而能及时补充原料。
8、免费培训支持
公司总部提供培训服务，有从业经验资深的导师一对一面对面的高品质授课，学员培训期间有70%的时间用于实操，免费提供原料制作，让学员真正掌握技术。
9、话术支持
公司总部根据加盟商所在的区域，制定一套专属加盟商与客户之间的沟通话术，保障加盟商与顾客之间沟通无障碍。
10、跟踪服务支持
公司派遣专业人员到店，对具体问题具体解决，其中包括设备技术问题、员工心理认知、产品活动策划、业务营销等。