七货街零食如何加盟？值得加盟吗？

七货街零食能加盟吗？

七货街零食可以加盟。

怎么加盟七货街零食？

加盟七货街零食需要注意的事项有很多，除了要准备足够的资金外，还需要了解七货街零食的加盟条件。当然，还有一些其他加盟事项也需要注意，请继续往下看吧。

七货街零食简介

安徽七货街运营管理有限公司成立于2016年6月，是零食行业第一家以全球大牌零食为核心方向的连锁品牌。公司坚持“全球大牌、正品低价”的战略方向，经过5年多的高速发展，已经成为安徽品牌零食连锁领导品牌，现有门店200余家，遍布安徽、江苏、浙江、山东等地，年销售额超6亿元。
公司凭着区域合伙、直营管理、员工参股模式获得了巨大成功。
当下，七货街正以每月新增近20家门店的速度，为实现2025年底1000家门店的目标而努力。
为消费者创造价值，为股东创造良好的投资回报率。是所有七货街伙伴的共同使命。公司将永远围绕这个使命而不断努力。

七货街零食商学院介绍

七货街商学院成立于2022年，以创办有特色有理念的商学院为目标，为七货街人才培育提供坚实平台。
七货街商学院秉承“落地、有效、聚焦”的价值观，坚守让每个人加入七货街感受温暖，从而培养以价值观为导向，能力突出的人才的使命， 成为零食行业的黄埔军校，成为公司决策“智库”。
目前七货街商学院下设区域店长培训班、合伙人创业班、管培生培训班、领导力培训班、品类管理培训班、商务谈判培训班等。

七货街零食品牌故事

七货街——“全球大牌，正品低价”

七货街品牌创立于2016年，历经6载对高端大牌零食的探索、实践与沉淀，用人文关怀构建企业文化价值体系，从优选全球30多个国家超1000款商品入手，打造出全球、高端、大牌的零食品牌。目前七货街全国门店突破200家，且正以每月新增20家门店的速度，为实现2025年1000家门店的目标而努力。对于“为消费者带来全球好零食”地不断追求与完善，使得七货街广受市场及消费者的赞誉和青睐，发展为安徽品牌零食连锁领军品牌。
2022年，七货街以“高端大牌零食连锁引领者”的角色，踏上以200+门店为基础，立足安徽本地市场，积极拓展省外市场的实践探索，谱写着中国高端大牌零食的美好新蓝图。

七货街零食企业文化

品牌定位：全球大牌，正品低价。
企业使命：为消费者带来全球好零食。
企业愿景：成为全球大牌零食第一销售品牌。
品牌承诺：①闭着眼睛买，样样都好吃；②件件都保真，买贵还能赔。

七货街零食企业荣誉

瑶海区荣誉：瑶海区放心满意消费示范单位（2021-9至2025-8）

投资成本分析

项目 ：费用（万元）说明
加盟费：2-4含品牌使用费
保证金：4可退还
设备费：1-3货架、收银等
首批进货费：1基础库存
装修费：4-8含设计施工
流动资金：1日常运营
总投资：55-60不含租金转让费

七货街零食理念

食品安全理念：食品安全是企业的生命线。
（1）严格实施六层品质把关，确保全程品质管控
（2）对供应的生产质量六要素进行检核，将质量控制在前沿；对工厂的人、机、料、工艺、环境、检验进行严格监控；
（3）加强对商品品质标准的持续研究；
（4）不断提升公司内部的质量检测设备和团队的专业化能力；
（5）认真对待和严肃处理不合格商品的责任人和供应商。
商品理念：品质第一、贴近顾客。
品质第一就是【坚持强化品质管控的五个方面内容】，持续研究食品各项技术标准，不断提升食品质量水平，确保产品品质第一。
贴近顾客即是在产品品质保障的前提下，深入研究顾客的潜在需求。在品种、口味、价格、包装、售卖方式、交付方式、食用方式、分享方式、存放方式、各方面充分满足顾客的需要。
市场理念：超越顾客期望，引领行业方向。
超越顾客期望，指的不仅是在商品品质上、服务上提供给顾客周全的服务，最重要的是提高顾客的感知价值。引领行业方向则是以行业领导者和专家的角色为消费者提供休闲生活的概念、引导消费者如何更健康合理的食用休闲食品。整合行业资源，建立休闲食品零售服务业的标杆。
服务理念：真心、热心、细心、贴心、爱心。
（1）真心：用真心打动顾客；
（2）热心：用热心感染顾客；
（3）细心：用细心服务顾客；
（4）贴心：用贴心关怀顾客；
（5）爱心：用爱心温暖顾客。

组织设立理念：机构精简、建制规范、流程清晰、前端灵活、后端扎实、有机分权。
2.7.1公司组织机构设立方针：公司组织机构设立的原则是-
（1）战略决定结构 流程大于组织
（2）目标一致原则
（3）专业分工与协作原则
（4）效率优先原则
（5）集权与分权原则
用人理念：尊重人、培养人、成就人。
己欲立而立人，己欲达而达人。七货街深信每个人都有存在的特殊的价值和意义。我们努力帮助每一位家人将公司战略目标和个人成长目标结合起来，让员工进行自我管理、自我激励，将良品铺子打造成成就精彩人生的和谐社会。
团队作风：品质第一，贴近顾客。
（1）对于上级下发的任务，需要具备高效的执行力。
（2）对于任务的可行性，实践是检验真理的唯一标准。
（3）在目标实施过程中，要求部门与部门，个人与个人之间整合资源、信息、技术。高效配合，协同行动。 
竞争理念：狭义竞争是争夺，广义竞争是合作，真正对手是自己，有效法则是创新。
企业在市场中必须面对竞争，竞争不是短兵相接的争夺，而是解放思想、向对手学习不断超越的过程。秉承着诚信合作、坚持原则的工作作风与同行业及非同行业进行资源共享，致力双赢。